Nuorten polkuja etsivässä nuorisotyössä : esimerkkinä Kangasalan ”Etsivä työ työpajoilla” -hanke

Pro gradu -tutkielmani tavoitteena on selvittää millaiset ovat nuorten polut Kangasalan etsivässä nuorisotyössä. Tarkastelen myös miten Kangasalan etsivän nuorisotyön työntekijä näkee ja kokee työssään tutkielmani teoriapohjasta nousseet ja etsivään nuorisotyöhön liitetyt tavoitteet syrjäytymisen ehkäiseminen, motivoinnin muutokseen sekä nuoren voimaantumisen. Tutkimukseni on tapaustutkimus ja aineiston olen kerännyt laadullisten menetelmien avulla haastattelemalla etsivän nuorisotyön työntekijää sekä analysoimalla Kangasalan etsivän nuorisotyön asiakasrekisteriä ajanjaksolta 20.8.2009 -12.12.2012. Koska nuorten määrä oli suuri (206), poimin tutkimukseen tasavälisellä otannalla 20 nuorta. Tarkastelen lisäksi yleisemmin etsivän työn historiaa suomessa ja miten se on vuosien varrella kehittynyt. Nuorisolakiin tuli vuonna 2011 lisäys etsivästä nuorisotyötä, joka ohjaa kuntia etsivän nuorisotyön järjestämisessä. Toimintaa olikin vuonna 2013 jo 93%:ssa Suomen kunnista ja sitä tuetaan valtionavuin. Tutkielmassa selvitetään etsivän nuorisotyön tavoitteita, menetelmiä ja erilaisia toimintatapoja. Huolimatta siitä, että etsivää nuorisotyötä tehdään paikallisten tarpeiden mukaan, menetelmää yhdistää nuoren etsiminen ja löytäminen, vapaaehtoisuus, rinnalla kulkeminen, luottamuksellisen suhteen rakentaminen sekä tuki- ja palveluverkoston luominen. Työntekijän haastattelusta nousi esiin teemat, joilla hän pyrkii motivoimaan nuorta asiakasta sekä löytämään omat voimavaransa. Avainasemassa on saatavilla olo ja nuoren vahvuuksien löytäminen. Asiakaspolun kautta tuli esiin, että nuorten polut etsivässä nuorisotyössä ovat hyvin eripituisia, pitäen sisällään erilaisen määrän toimenpiteitä kuten keskusteluja toimistolla, kotikäyntejä, tutustumista työpajoilla ja asiointia TE-toimistossa. "The paths of the youth in outreach youth work” : example of Kangasala outreach youth work My goal in this Pro gradu study to find out what kind of trails do youths have in Kangasala outreach youth work. In this I also observe how a single employee sees and feels theories that come from my study of goals concerning preventing exclusion, changes in motivation and youth empowerment. My study is a case study and I have collected the info with qualitative methods by interviewing a worker of youth work and analyzing the customer register of Kangasala youth work between 20.th of August 2009 and 12.th of December 2012. Because of the large amount of youth, 206 people, I picked up 20 ones to my study. In my study I also observe the history and development of outreach youth work in Finland. There was an addition to the youth act in 2011 that guides the communities to arrange the outreach youth work. Work is supported by the state and 93% of the communities have arranged it well in year 2013. In my study I clarify the goals, methods and working methods of outreach youth work. Despite of the fact, that outreach youth work is done by local needs, method unites the seeking, finding, voluntary work, walking by side, building a confidential trust and building up a service network. In the interview of the employee there was some issues that are important to the young customer to find his or hers recourses. In a key position employee has to be available all the time and find out the straights of the young customer. There was some facts that came out, that in the outreach youth work there are very different timelines including different activities, discussions, home calls, visiting workshops and meetings in TE-Office